Gazzetta Concorsi

Bando Completo

Al fine di assolvere agli obblighi normativi, sanciti dalla legge
n. 68/1999, il Ministero delle politiche agricole alimentari e
forestali, ha avviato un programma di assunzioni di ventiquattro
unità di personale appartenente all'area prima - fascia retributiva
F1 - (profilo professionale di ausiliario), di cui ventitrè da
inquadrare nel ruolo del Dipartimento dell'Ispettorato centrale della
tutela della qualità e della repressione frodi dei prodotti
agroalimentari del Ministero delle politiche agricole alimentari e
forestali, ed una unità da inquadrare nel ruolo agricoltura del
Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali, mediante
avviamento numerico di personale iscritto nelle liste di collocamento
gestite dai centri per l'impiego presenti su tutto il territorio
nazionale. Unico requisito: l'assolvimento dell'obbligo scolastico.
Il suddetto reclutamento si svolgerà mediante un colloquio
conoscitivo e richiederà, ai candidati avviati dal competente centro
per l'impiego, l'esecuzione di una prova pratica che consisterà nel
verificare le competenze concernenti: la conoscenza base dei sistemi
informatici, della strumentazione informatica connessa (stampanti
multifunzioni, scanner) nonchè della strumentazione di fonia.
Saranno verificate, altresi', le capacità in materia di
archiviazione cartacea e dematerializzata dei documenti.
La prova pratica si svolgerà presso la sede territoriale degli
uffici interessati al reclutamento di cui all'allegato elenco che
costituisce parte integrante del presente avviso.
Si rende noto che non saranno prese in alcuna considerazione le
eventuali domande di partecipazione trasmesse direttamente al
Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali, da
soggetti interessati al citato reclutamento.
Si precisa, infine che l'Amministrazione si riserva la facoltà,
in qualsiasi momento, di escludere dalla selezione quei candidati nei
confronti dei quali sia stata accertata la mancanza dei requisiti
prescritti per l'ammissione al pubblico impiego e, in particolare,
qualora fosse accertata l'esistenza di situazioni, anche pregresse,
ritenute incompatibili con l'esercizio delle funzioni da svolgere,
desunte da eventuali procedimenti penali che implichino l'aver posto
in essere comportamenti inconciliabili con le attribuzioni e le
funzioni tipiche del posto da ricoprire e con l'espletamento dei
compiti istituzionali del Ministero.

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