Gazzetta Concorsi

Bando Completo

IL DIRETTORE GENERALE
della Direzione generale per il personale militare

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante "Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante "Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa";
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
"Codice in materia di protezione dei dati personali";
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
"Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005, n. 246";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il "Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi";
Visto il decreto ministeriale 12 gennaio 2001, concernente, tra
l'altro, i titoli di studio e gli ulteriori requisiti per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento degli Ufficiali in
servizio permanente dell'Arma dei Carabinieri, le tipologie e le
modalità di svolgimento delle prove concorsuali e di formazione
delle relative graduatorie di merito, nonchè la composizione delle
commissioni esaminatrici;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
"Codice dell'ordinamento militare" e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare, e
l'art. 2186, che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non
regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della difesa, dello Stato
Maggiore della Difesa e degli Stati Maggiori di Forza Armata e del
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati in attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino alla
loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante "Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare" e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanità Militare, riguardante l'accertamento
delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità
al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica datata 5 dicembre 2005 della Direzione
Generale della Sanità Militare per delineare il profilo sanitario
dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia";
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
"Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche" e, in particolare, l'art. 16, concernente
le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali Generali;
Visto il decreto legge 9 febbraio 2012, n. 5, recante
"Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo",
convertito in legge, con modificazioni, dall'art. 1, comma 1, della
legge 4 aprile 2012 n. 35 e, in particolare, l'art. 8, concernente
l'invio, esclusivamente per via telematica, delle domande per la
partecipazione a selezioni e concorsi per l'assunzione nelle
Pubbliche Amministrazioni centrali;
Vista la legge 24 dicembre 2012, n. 228, recante "Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge di stabilità 2013)" e successive modificazioni;
Vista la legge 24 dicembre 2012, n. 229, recante "Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2013 e bilancio
pluriennale per il triennio 2013-2015";
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 10 marzo 2013, registro n. I, foglio n. 390 -
concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione Generale per il Personale Militare;
Ravvisata l'opportunità di prevedere una prova di preselezione
cui sottoporre i concorrenti, con riserva di disporre che, per motivi
di economicità e speditezza dell'azione amministrativa, detta prova
non abbia luogo qualora il numero delle domande presentate, per una o
più delle specialità/specializzazioni tra le quali sono ripartiti i
posti messi a concorso con il presente decreto, fosse ritenuto
compatibile con le esigenze di selezione dell'Arma dei Carabinieri e
con i termini di conclusione della procedura concorsuale;
Ritenuto che, qualora abbia luogo la predetta prova, l'ammissione
alle successive prove scritte di concorrenti in numero non superiore
a trenta volte quello dei posti previsti per ciascuna
specialità/specializzazione offra adeguata garanzia di selezione;
Considerato che non si ritiene opportuno procedere a scorrimento
delle graduatorie di precedenti analoghi concorsi in quanto, in
relazione alle peculiari esigenze operative e organizzative
dell'Amministrazione della Difesa, il reclutamento del personale
militare esige l'attualità dell'accertamento dei requisiti di
efficienza e di idoneità psicofisica e attitudinale.
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 7 febbraio
2012, concernente la sua nomina a Direttore Generale per il Personale
Militare,

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso


1. È indetto un concorso, per titoli ed esami, per la nomina di
9 (nove) Tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico
dell'Arma dei Carabinieri.
2. I posti di cui al comma 1 sono ripartiti per
specialità/specializzazione nel modo seguente:
a) specialità psicologia: 6 (sei) posti, di cui 1 (uno)
riservato agli Ufficiali in Ferma Prefissata con almeno diciotto mesi
di servizio, agli Ufficiali di Complemento e agli Ufficiali delle
forze di completamento, che hanno prestato servizio senza demerito
nell'Arma dei Carabinieri e 1 (uno) riservato al coniuge e ai figli
superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado
(se unici superstiti) del personale delle Forze Armate (compresa
l'Arma dei Carabinieri) e delle Forze di Polizia deceduto in servizio
e per causa di servizio;
b) specialità sanità - medicina: 3 (tre) posti, di cui 1
(uno) riservato agli Ufficiali in Ferma Prefissata con almeno
diciotto mesi di servizio, agli Ufficiali di Complemento e agli
Ufficiali delle forze di completamento, che hanno prestato servizio
senza demerito nell'Arma dei Carabinieri e 1 (uno) riservato al
coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale
di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze
Armate (compresa l'Arma dei Carabinieri) e delle Forze di Polizia
deceduto in servizio e per causa di servizio;
Per fruire della riserva dei posti non ha rilevanza che al
termine del servizio di prima nomina prestato senza demerito gli
Ufficiali di Complemento dell'Arma dei Carabinieri siano stati
ammessi alla ferma biennale non rinnovabile o siano stati collocati
in congedo.
Gli Ufficiali in Ferma Prefissata dell'Arma dei Carabinieri, sia
in servizio sia in congedo, dovranno aver prestato, alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di cui all'art.
3, comma 1 almeno diciotto mesi di servizio, comprensivi di quelli
del corso formativo.
3. I posti riservati di cui al comma 2, lettere a) e b),
eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei,
saranno devoluti agli altri concorrenti idonei secondo l'ordine della
rispettiva graduatoria di specialità/specializzazione.
4. Il numero dei posti e la relativa ripartizione per
specialità/specializzazione di cui ai commi precedenti potranno
subire modificazioni, fino alla data di approvazione della
graduatoria di merito, per sopravvenute esigenze dell'Arma dei
Carabinieri connesse alla consistenza degli Ufficiali del ruolo
tecnico - logistico.
5. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facoltà di revocare il presente bando di concorso, modificare il
numero dei posti, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento
delle attività previste dal concorso o l'incorporamento dei
vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè
prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato
o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.
In tal caso, l'Amministrazione della Difesa provvederà a darne
formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale.
6. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
7. La Direzione Generale si riserva altresi' la facoltà, nel
caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle prove
concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In
tal caso, sarà dato avviso nei siti internet
"www.persomil.difesa.it/concorsi" e "www.carabinieri.it", definendone
le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli
effetti e per tutti gli interessati.

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