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Bando Completo

IL DIRETTORE GENERALE

Visto il Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10.11957, n. 3 e successive modificazioni ed
integrazioni, nonchè le relative norme di esecuzione;
Vista la legge 9.5.1989, n. 168;
Vista la legge 7.8.1990, n. 241 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 10.4.1991, n. 125;
Vista la legge 5.2.1992, n. 104 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9.5.1994, n.
487, come integrato e modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30.10.1996, n. 693 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 15.5.1997, n. 127 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 16.6.1998, n. 191;
Vista la legge 12.3.1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10.10.2000, n.
333;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n.
445 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30.3.2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30.6.2003, n. 196 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. del compatto Università;
Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego presso
l'Università degli Studi di Perugia del Personale
Tecnico-Amministrativo e Dirigente, emanato con D.R. n. 1114 del
16.6.2004 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 29.03.2012 n. 49;
Vista la legge 6.11.2012, n. 190;
Visto il decreto legislativo 29.3. 2012 n. 49;
Vista la legge 24.12.2012, n. 228;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 30.7.2013
"Assunzioni obbligatorie di personale tecnico-amministrativo:
determinazioni", con cui è stata autorizzata, tra le altre, previo
espletamento delle procedure di mobilità, l'assunzione di n. 1
unità di personale di Categoria B, posizione economica B3, area dei
servizi generali e tecnici, a tempo parziale pari al 500/o del tempo
pieno, per il supporto alle strutture dipartimentali e ai Centri
dell'Ateneo, da reclutare mediante procedura concorsuale pubblica,
riservata ai disabili di cui all'art. 1 della legge n. 68/1999;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione
dell'8.10.2013, con cui è stata autorizzata, previo espletamento
delle procedure di mobilità, l'assunzione di n. 1 unità di
personale di Categoria B, posizione economica B3, area dei servizi
generali e tecnici, a tempo pieno, per il supporto alle strutture
dipartimentali e ai Centri dell'Ateneo, da reclutare mediante
procedura concorsuale pubblica, riservata ai disabili di cui all'art.
1 della legge n. 68/1999;
Considerato che sono in corso di espletamento le procedure di
mobilità ai sensi degli artt. 30 e 34-bis del decreto legislativo n.
165/2001, nonchè dell'art. 57 del CCNL del personale del comparto
Università sottoscritto il 16.10.2008;
Considerata, però, la necessità di procedere all'espletamento
della procedura selettiva in concomitanza con l'espletamento delle
procedure di mobilità sopra indicate, stante l'urgente esigenza di
procedere alla copertura dei posti messi a concorso, fatto salvo,
comunque, l'esito delle procedure di mobilità di cui sopra;
Considerato, per l'effetto, che l'espletamento e l'esito della
presente procedura selettiva risulta risolutivamente condizionato
dall'eventuale esito positivo delle procedure di mobilità in corso;
Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;

Decreta:


Art. 1


È indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento
di n. 2 unità di personale di Categoria B - posizione economica B3
-area dei servizi generali e tecnici, da assumere a tempo
indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato,
di cui n. 1 unità con orario di lavoro a tempo pieno e n. 1 unità
con orario di lavoro a tempo parziale, pari al 50% del tempo pieno,
per il supporto alle strutture dipartimentali e ai Centri di questo
Ateneo, riservata esclusivamente a favore dei soggetti disabili di
cui all'art. 1 della Legge n. 68/1999.
Tali unità saranno chiamate ad espletare attività, aventi ad
oggetto compiti sulla base di procedure prestabilite con un grado di
responsabilità relativo alla corretta esecuzione delle procedure. In
particolare tali attività riguarderanno i seguenti ambiti: attività
esecutive attinenti i servizi generali di questo Ateneo e, in
particolare, supporto alle attività di ricerca e didattica dei
dipartimenti.
La presente procedura selettiva è subordinata all'eventuale
esito positivo delle procedure di mobilità di cui agli artt. 30 e
34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 e 57 del CCNL del
personale del comparto Università sottoscritto il 16.10.2008. In
caso di esito positivo non si darà corso all'espletamento della
presente selezione ed alla conseguente copertura dei suddetti posti.

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