Gazzetta Concorsi

Bando Completo

IL DIRETTORE GENERALE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante «Norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modifiche e integrazioni;
Vista la Legge 16 giugno 1998, n. 191 recante modifiche alla
Legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante «Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, recante «Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle
sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi
pendenti»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante «Codice
dell'amministrazione digitale» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
«Codice dell'Ordinamento Militare» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento Militare» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre 2014
- registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglio n.
2512 - concernente la sua nomina a Direttore Generale per il
Personale Militare;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
recante, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione Generale per il Personale Militare;
Vista la Legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito con
modificazioni dalla Legge 4 aprile 2012 n. 35 e in particolare l'art.
8 concernente semplificazioni per la partecipazione a concorsi e
prove selettive;
Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014, recante
l'approvazione della direttiva tecnica riguardante l'accertamento
delle imperfezioni e infermità che sono causa di non idoneità al
servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per
delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al
servizio militare;
Visto il foglio n. M_D E0012000 0032835 del 6 marzo 2015 dello
Stato Maggiore dell'Esercito concernente gli elementi di
programmazione per l'emanazione del bando di concorso per il
reclutamento di sei orchestrali per la banda musicale;
Visto il foglio n. M_DSSMD0063974 dell'11 maggio 2015, con il
quale lo Stato Maggiore della Difesa ha definito il piano delle
assunzioni per l'anno 2015 dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e le consistenze previsionali per il triennio
2014-2016;
Vista la Legge del 23 dicembre 2014, n. 190, recante disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(Legge di stabilità 2015);
Vista la Legge del 23 dicembre 2014, n. 191, recante il bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2015 e il bilancio
pluriennale per il triennio 2015-2017;

Decreta:


Art. 1

Posti a concorso


1. È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il
reclutamento di 6 orchestrali presso la banda musicale dell'Esercito
cosi' suddivisi:
a) 1 posto di Primo Maresciallo, per il seguente strumento:
1° Clarinetto soprano in Sib n. 1 - 1ª Parte A;
b) 2 posti di Maresciallo Capo per i seguenti strumenti:
Timpani (con l'obbligo degli altri strumenti a percussione) -
1ª Parte B;
2° Flicorno contrabbasso in Sib - 2ª Parte B;
c) 3 posti di Maresciallo Ordinario, per i seguenti strumenti:
Clarinetto contrabbasso in Sib - 3^ Parte A;
3ª Tromba in Fa - 3ª Parte B;
3° Clarinetto Basso in Sib - 3ª Parte B.
2. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività
concorsuali previste nei successivi articoli o l'incorporamento dei
vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè
prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato
o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.
In tal caso, ove necessario, l'Amministrazione della Difesa ne darà
immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà
valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni
caso la stessa Amministrazione provvederà a darne comunicazione
mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale e sul portale dei concorsi secondo le modalità riportate
nel successivo art. 5.
3. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
4. La Direzione Generale per il Personale Militare si riserva,
altresi', la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di
candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per
l'espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di
recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà dato avviso nel sito
www.persomil.difesa.it/concorsi, nonchè nel portale dei concorsi
on-line del Ministero della Difesa di cui al successivo articolo,
definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a
tutti gli effetti e per tutti gli interessati.

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