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Bando Completo

IL DIRETTORE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

di concerto con


IL COMANDANTE GENERALE DEL CORPO
DELLE CAPITANERIE DI PORTO

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487, concernente il regolamento recante «Norme sull'accesso
agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante «Misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo» e successive modifiche e integrazioni;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo del 30 marzo 2001, n.
165, concernente le funzioni dei dirigenti di uffici dirigenziali
generali;
Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196, recante
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo del 7 marzo 2005, n. 82, recante il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo dell'11 aprile 2006, n. 198,
contenente «Codice delle pari opportunità tra uomo e donna»;
Visto il decreto legislativo del 15 marzo 2010, n. 66, recante
«Codice dell'Ordinamento militare» e successive modifiche e decreto
del Presidente della Repubblica, e, in particolare, il titolo II del
libro IV, concernente norme per il reclutamento del personale
militare, e l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti
ministeriali non regolamentari, delle direttive, delle istruzioni,
delle circolari, delle determinazioni generali del Ministero della
difesa, dello Stato Maggiore della difesa, degli Stati Maggiori di
Forza Armata e del comando generale dell'Arma dei Carabinieri emanati
in attuazione della precedente normativa abrogata dal predetto
codice, fino alla loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento militare», e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare;
Vista la legge del 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni
per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia;
Visto il decreto ministeriale del 16 gennaio 2013 - registrato
alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
recante, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
direzione generale per il personale militare;
Visto il decreto ministeriale del 4 giugno 2014 recante la
«Direttiva tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 17 dicembre
2015, n. 207, recante «regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento delle Forze Armate,
nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
Nazionale dei Vigili del Fuoco», a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2;
Visto il decreto interministeriale del 19 gennaio 2016, recante
la definizione delle corrispondenze tra Corpi, ruoli, categorie e
specialità ai fini della partecipazione degli Ufficiali di
complemento e del personale appartenente al ruolo Marescialli ai
concorsi per la nomina a Ufficiale in servizio permanente dei ruoli
speciali della Marina Militare;
Vista la direttiva tecnica, datata 9 febbraio 2016,
dell'Ispettorato generale della Sanità Militare, recante «modalità
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del precitato decreto del Presidente della
Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207;
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del
Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonchè alla
libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE,
recante il regolamento generale sulla protezione dei dati;
Visto l'art. 1 del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 94,
recante «Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle
carriere del personale delle Forze armate», che ha modificato l'art.
635, comma 2 del Codice dell'Ordinamento Militare, disponendo che i
parametri fisici correlati alla composizione corporea, alla forza
muscolare e alla massa metabolicamente attiva non sono accertati nei
confronti del personale militare in servizio in possesso
dell'idoneità incondizionata al servizio militare;
Visto il decreto ministeriale 18 ottobre 2018, recante, fra
l'altro, disposizioni per il reclutamento degli ufficiali in servizio
permanente dell'Esercito italiano, della Marina militare e
dell'Aeronautica militare, emanato ai sensi dell'art. 647 del
sopraindicato decreto legislativo del 15 marzo 2010, n. 66;
Vista la legge 27 dicembre 2019, n. 160, recante «Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2020 e bilancio
pluriennale per il triennio 2020 - 2022 (Legge di bilancio 2020)»;
Vista la lettera dello Stato Maggiore della Difesa n. M_D SSMD
0089575 del 19 giugno 2020, concernente i reclutamenti autorizzati
per l'anno 2021;
Visto il f. n. M_INF CGCCP 0044580 del 20 aprile 2020 del comando
generale del Corpo delle Capitanerie di Porto, concernente i
reclutamenti autorizzati per l'anno 2021;
Vista la lettera dello Stato Maggiore della Marina n. M_D MSTAT
0034726 del 20 maggio 2020, contenenti gli elementi di programmazione
del presente bando;
Vista la lettera dello Stato Maggiore della Marina n. M_D MSTAT
0075324 del 27 ottobre 2020, con la quale è stato coordinato il
presente bando e sono state indicate ulteriori modifiche;
Ravvisata la necessità di indire per il 2021 concorsi, per
titoli ed esami, per la nomina di complessivi 61 (sessantuno)
Ufficiali in servizio permanente nei ruoli speciali dei vari Corpi
della Marina Militare e del Corpo delle Capitanerie di Porto;
Visto il comma 4-bis dell'art. 643 del decreto legislativo del 15
marzo 2010, n. 66, recante «Codice dell'Ordinamento Militare»,
introdotto dal decreto legislativo del 26 aprile 2016, n. 91, il
quale stabilisce che nei concorsi per il reclutamento del personale
delle Forze Armate, i termini di validità delle graduatorie finali
approvate, ai fini dell'arruolamento di candidati risultati idonei ma
non vincitori, sono prorogabili solo nei casi e nei termini previsti
dal Codice stesso;
Visti i commi 1-bis, 1-ter e 2-bis dell'art. 635, i commi 1-bis e
1-ter dell'art. 640, il comma 1 dell'art. 655, il comma 1 dell'art.
656 e il comma 1 quinquies dell'art. 2196-bis del decreto legislativo
15 marzo 2010, n. 66, recante il «Codice dell'Ordinamento Militare»
introdotti dal decreto legislativo 27 dicembre 2019, n. 173, recante
«Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle carriere del
personale delle Forze Armate, ai sensi dell'art. 1, commi 2, lettera
a), 3, 4 e 5 della legge 1° dicembre 2018, n. 132»;
Visto il decreto del Ministro della difesa 15 maggio 2020,
recante «Regime transitorio dei reclutamenti degli Ufficiali dei
ruoli speciali in servizio permanente dell'Esercito italiano, della
Marina militare e dell'Aeronautica militare» emanato ai sensi del
decreto legislativo 27 dicembre 2019;
Visto il decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, recante «Misure
urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia,
nonchè di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da
COVID-19», convertito con modificazioni dalla legge 17 luglio 2020,
n. 77;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 3
novembre 2020 recante «Ulteriori disposizioni attuative del
decreto-legge 25 marzo 2020, n. 19», convertito, con modificazioni,
dalla legge 25 maggio 2020, n. 35, recante «Misure urgenti per
fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19», e del
decreto-legge 16 maggio 2020, n. 33, convertito, con modificazioni,
dalla legge 14 luglio 2020, n. 74, recante «Ulteriori misure urgenti
per fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 gennaio 2018,
concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore Capo (CP) Giovanni
Pettorino a Comandante generale del Corpo delle Capitanerie di Porto;
Visto il decreto del Ministro dei trasporti 23 febbraio 2007 n.
27/T, ai sensi del quale l'Ammiraglio Ispettore di maggiore
anzianità in servizio presso il comando generale, assume la
qualifica di vice comandante generale ed esercita le funzioni vicarie
del comandante generale;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 2018
-registrato alla Corte dei conti il 17 agosto 2018, Reg.ne Succ. n.
1832-concernente la sua nomina a direttore generale per il personale
militare,

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso


1. Sono indetti i sottonotati concorsi, per titoli ed esami:
a) concorso per il reclutamento di trentacinque Guardiamarina
in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo di Stato
Maggiore, con riserva di tre posti a favore del coniuge e dei figli
superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado
se unici superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze
di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con riserva
di diciassette posti a favore degli appartenenti al ruolo dei
Marescialli, di due posti a favore degli appartenenti al ruolo dei
Sergenti e di due posti a favore degli appartenenti al ruolo dei
Volontari in servizio permanente;
b) concorso per il reclutamento di sedici Guardiamarina in
servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo del Genio della
Marina, con riserva di uno posto a favore del coniuge e dei figli
superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado
se unici superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze
di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con riserva
di otto posti a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli,
di uno posto a favore degli appartenenti al ruolo dei Sergenti e di
uno posto a favore degli appartenenti al ruolo dei Volontari in
servizio permanente, cosi' ripartiti tra le seguenti specialità:
1) genio navale - settore navale: sei posti, con riserva di
tre posti a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli;
2) genio navale - settore sommergibilisti: due posti, con
riserva di uno posto a favore degli appartenenti al ruolo dei
Marescialli;
3) armi navali: cinque posti, con riserva di due posti a
favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli;
4) infrastrutture: tre posti, con riserva di due posti a
favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli;
c) concorso per il reclutamento di sei Guardiamarina in
servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo di Commissariato
Militare Marittimo, con riserva di uno posto a favore del coniuge e
dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di
secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate e
delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e
con riserva di tre posti a favore degli appartenenti al ruolo dei
Marescialli, di uno posto a favore degli appartenenti al ruolo dei
Sergenti e di uno posto a favore degli appartenenti al ruolo dei
Volontari in servizio permanente;
d) concorso per il reclutamento di quattro Guardiamarina in
servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo delle Capitanerie di
Porto, con riserva di uno posto a favore del coniuge e dei figli
superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado
se unici superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze
di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con riserva
di due posti a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli, di
uno posto a favore degli appartenenti al ruolo dei Sergenti.
2. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1, i posti
riservati eventualmente non ricoperti per insufficienza di
riservatari idonei potranno essere devoluti alle altre categorie di
concorrenti di cui al successivo art. 2, secondo l'ordine della
relativa graduatoria di merito.
3. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1, i
vincitori saranno nominati Guardiamarina in servizio permanente del
rispettivo ruolo speciale.
Resta impregiudicata per l'amministrazione la facoltà,
esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di
concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dai
concorsi o l'ammissione al corso applicativo dei vincitori, in
ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili,
ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie
o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso,
ove necessario, l'amministrazione della Difesa ne darà immediata
comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it - che avrà valore di
notifica a tutti gli effetti e per gli interessati, nonchè nel
portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. In ogni caso
la stessa amministrazione provvederà a formalizzare la citata
comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
4. Nel caso in cui l'amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
5. La direzione generale si riserva altresi' la facoltà, nel
caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle prove
concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In
tal caso, sarà dato avviso pubblicato nel portale dei concorsi
on-line di cui al successivo art. 3 e nei siti internet
www.difesa.it - www.marina.difesa.it - definendone le modalità. Il
citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per tutti
gli interessati.

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